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君九天誠人力資源企業(yè)管理

君九天誠企業(yè)管理咨詢公司介紹:

“君九企服”是依托蘇州三德立集團(tuán),針對特定業(yè)務(wù)設(shè)立的一家專門從事勞務(wù)派遣、產(chǎn)線外包、靈活用工、校企共建等業(yè)務(wù)的專業(yè)的人力資源綜合服務(wù)商。

江蘇君九企業(yè)管理有限公司,成立于2015年,前身為蘇州玖思人力資源有限公司,成立之初主要負(fù)責(zé)蘇州區(qū)域的招聘外包,靈活用工等業(yè)務(wù)。公司經(jīng)過4年的潛心發(fā)展,已經(jīng)初具規(guī)模,在業(yè)界也樹立了良好的商譽(yù)和口碑。

公司于2019年末和三德立集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議,依托三德立集團(tuán)的人才優(yōu)勢,資源優(yōu)勢進(jìn)行戰(zhàn)略調(diào)整,公司核心競爭力已大大提升,每年服務(wù)客戶超過100家,公司經(jīng)營重心也調(diào)整到勞務(wù)派遣,業(yè)務(wù)外包,靈活用工,校企共建等業(yè)務(wù)上。戰(zhàn)略合作經(jīng)過一年多的磨合,公司的發(fā)展和運(yùn)營已經(jīng)重新踏上正軌。


發(fā)展歷程:

2015年4月公司成立,主要業(yè)務(wù)集中在招聘外包和靈活用工上,帶著服務(wù)客戶,創(chuàng)造價(jià)值的價(jià)值d的理念開始進(jìn)入到創(chuàng)業(yè)階段。

2019年6月公司創(chuàng)始人和三德立集團(tuán)接觸,經(jīng)過多次的談判,最終達(dá)成戰(zhàn)略合作意向,公司轉(zhuǎn)型為人力資源綜合服務(wù)商。

2020年12月,經(jīng)過創(chuàng)始人和業(yè)務(wù)合伙人的價(jià)值觀念調(diào)整,公司的經(jīng)營地址,業(yè)務(wù)重心開始完成轉(zhuǎn)型。


企業(yè)文化:

核心價(jià)值觀

正心善為 勇敢堅(jiān)毅  真誠熱愛 執(zhí)著奉獻(xiàn)

經(jīng)營理念:

服務(wù)專業(yè) 優(yōu)質(zhì)高效  顧客導(dǎo)向 忠誠守信

使命:

成為一個(gè)具有獨(dú)特靈魂,能夠?yàn)槠髽I(yè)和大眾創(chuàng)造超優(yōu)價(jià)值的人力資源綜合服務(wù)商

經(jīng)營哲學(xué):

信任合作 以人為本 開拓創(chuàng)新 創(chuàng)造價(jià)值


業(yè)務(wù)產(chǎn)品介紹:

1、勞務(wù)派遣:

員工派遣

入職/離職手續(xù)辦理

社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)

招聘服務(wù)

培訓(xùn)與員工發(fā)展

員工檔案管理

工傷、勞資糾紛處理

體檢服務(wù)

薪酬管理服務(wù)

2、靈活用工:

長期工派遣

短期工派遣

日結(jié)工

小時(shí)工

3、業(yè)務(wù)外包: 

產(chǎn)線外包:整體生產(chǎn)線或部分同類崗位的勞務(wù)外包,由專業(yè)的外包服務(wù)供 應(yīng)商為企業(yè)提供從依據(jù)生產(chǎn)線特點(diǎn)自行招募員工、配置員工并進(jìn)行 績效管理、員工關(guān)系管理及后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、產(chǎn)線日常 管理等工作。

項(xiàng)目外包:將整個(gè)項(xiàng)目委托外包服務(wù)供應(yīng)商進(jìn)行管理,外包服務(wù)供應(yīng)商從人員招募、 培訓(xùn)、人力規(guī)劃、員工關(guān)系、績效制定及管理,薪資制定及發(fā)放到訂單管理、 生產(chǎn)達(dá)成、品質(zhì)管控等一系列過程的跟蹤和實(shí)施,協(xié)助企業(yè)提供整體運(yùn)營效 率,全方位為企業(yè)降低風(fēng)險(xiǎn)。

4、校企共建:

根據(jù)中專、高職、大專院校的專業(yè)設(shè)置,提供企業(yè)對接項(xiàng)目,提供實(shí)習(xí)場地、機(jī)器、設(shè)備、人才等資源幫助學(xué)校開設(shè)新的專業(yè)及課程根據(jù)企業(yè)用工需求和社會(huì)就業(yè)方向,推出相應(yīng)的共建內(nèi)容、安排實(shí)習(xí)、安排就業(yè)、推動(dòng)校企共建。


我們的優(yōu)勢:

1、優(yōu)化人力:

借助信息共享和市場,手段,促進(jìn)人力資源高效配置, 盤活人力資源,緩解企業(yè)人才余缺難題。依托大數(shù)據(jù),根據(jù)企業(yè)用工周期、薪資待遇、年齡層次等內(nèi)容進(jìn)行精準(zhǔn)匹配,分析不同企業(yè)不同時(shí)期的不同層次的人才需求,將閑置人力資源通過人力銀行進(jìn)行共享調(diào)用。實(shí)現(xiàn)社會(huì)人力資源優(yōu)化配置,人才供給方降低人力成本,人才需求方解決"人才缺口"。最終實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定社會(huì)就業(yè),多方共贏。

2、外包專業(yè)

企業(yè)將全部或部分招聘、甄選委托給專業(yè)的第三方外包服務(wù)公司,專業(yè)的外包,服務(wù)公司利用自己在人才資源、評(píng)價(jià)工具和流程管理方面的優(yōu)勢來完成招聘工作的一種方式。招聘 服務(wù)外包可以提高招聘質(zhì)量、縮短填補(bǔ)職位空缺的時(shí)間、改善整個(gè)行政流程、管理核心業(yè)務(wù)指標(biāo)的 匯報(bào)以及削減總體成本。

3、服務(wù)優(yōu)勢

(1)品牌直供、高性價(jià)比、快速實(shí)現(xiàn)服務(wù)對接可觸達(dá)企業(yè)雇員一線;

(2)自建互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)線上線下資源同步對接企業(yè)福利一鍵采買發(fā)放;

(3)專人全程貼心服務(wù);落地門店提供上門服務(wù);智能在線客服、微信端客服通道等多平臺(tái)服務(wù)。


合作客戶(以下為部分客戶)

吉利汽車  比亞迪  LG  喜星電子 隆力奇等;


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